![](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_be5b6cd0e7e243faa3a236e283ad68dbf000.jpg/v1/fill/w_980,h_551,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_be5b6cd0e7e243faa3a236e283ad68dbf000.jpg)
Top-Absicherung für Lehrkräfte
![](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_88adb2aaf2c547d5a339960d2c6e7bc2~mv2.jpg/v1/fill/w_946,h_532,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_88adb2aaf2c547d5a339960d2c6e7bc2~mv2.jpg)
Dienstunfähigkeit
Ein Beamter gilt gemäß § 44 Bundesbeamtengesetz als dienstunfähig, wenn:
-
Er dauerhaft nicht mehr in der Lage ist, seine dienstlichen Pflichten zu erfüllen.
-
Keine Aussicht besteht, dass er innerhalb eines Jahres wieder dienstfähig sein wird.
​​
Dienstunfähigkeitsversicherung ist eine spezielle Form der Berufsunfähigkeitsversicherung für Beamte​​
-
Absicherung für Beamte bei dauerhafter gesundheitlicher Dienstunfähigkeit
-
Berücksichtigt besondere Anforderungen des Beamtenstatus
-
Bei Feststellung der Dienstunfähigkeit:
-
Monatliche Rente zur Kompensation des weggefallenen Einkommens
-
Teilweiser oder vollständiger Ersatz des Einkommens
-
-
Ergänzung zur normalen Beamtenversorgung für finanzielle Sicherheit
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echte Dienstunfähigkeitsklausel integriert
![](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png/v1/fill/w_45,h_45,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png)
Leistung rückwirkend ab Beginn der Dienstunfähigkeit
![](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png/v1/fill/w_45,h_45,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png)
auf Wunsch mit Dienstanfängerbonus
![](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png/v1/fill/w_45,h_45,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png)
optional Teil-DU-Schutz und Pflegeabsicherung
![](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_8bcb531460a4469fa20d61f125f7ccb3~mv2.png/v1/crop/x_499,y_0,w_3770,h_755/fill/w_531,h_106,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_8bcb531460a4469fa20d61f125f7ccb3~mv2.png)
![i (4).png](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_efbfba19755e473ca4c71bdca712206f~mv2.png/v1/crop/x_768,y_0,w_1896,h_1824/fill/w_553,h_531,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/i%20(4).png)
![](https://static.wixstatic.com/media/11062b_81aaa807e4ac491b93ba3555ad009b98f000.jpg/v1/fill/w_563,h_297,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/11062b_81aaa807e4ac491b93ba3555ad009b98f000.jpg)
![](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_88adb2aaf2c547d5a339960d2c6e7bc2~mv2.jpg/v1/fill/w_953,h_536,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_88adb2aaf2c547d5a339960d2c6e7bc2~mv2.jpg)
Anwartschaft
Eine Anwartschaftsversicherung zur Krankenbeihilfe sichert Anspruch auf bestimmte Gesundheitsversorgung.
-
Wichtig bei vorübergehend ruhendem oder noch nicht in Kraft getretenem Versicherungsschutz.
-
Relevanz für Personen, die ins Ausland gehen, Wehrdienst leisten oder noch nicht im Beamtenverhältnis tätig sind.
-
Während der Anwartschaft geringe oder keine Beitragszahlungen.
-
Beim Wechsel in aktive Versicherung gilt ursprünglicher Gesundheitszustand ohne neue Risikoprüfung.
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Absicherung als Referdendar
![](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png/v1/fill/w_45,h_45,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png)
passende Absicherung für angehende Beamte
![](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png/v1/fill/w_45,h_45,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png)
optimaler Schutz für jede Lebenslage
![](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png/v1/fill/w_45,h_45,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png)
private Pflegepflichtversicherung
![](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_8bcb531460a4469fa20d61f125f7ccb3~mv2.png/v1/crop/x_499,y_0,w_3770,h_755/fill/w_529,h_106,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_8bcb531460a4469fa20d61f125f7ccb3~mv2.png)
![i (3).png](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_5b79bc84e1b34011b454ae1f08ca9793~mv2.png/v1/crop/x_704,y_0,w_2179,h_2016/fill/w_575,h_532,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/i%20(3).png)
![](https://static.wixstatic.com/media/11062b_81aaa807e4ac491b93ba3555ad009b98f000.jpg/v1/fill/w_495,h_261,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/11062b_81aaa807e4ac491b93ba3555ad009b98f000.jpg)
![](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_88adb2aaf2c547d5a339960d2c6e7bc2~mv2.jpg/v1/fill/w_980,h_551,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_88adb2aaf2c547d5a339960d2c6e7bc2~mv2.jpg)
Krankenversicherung zur Beihilfe
Die Beihilfe-Ergänzungsversicherung schließt Lücken, die durch Beihilfe nicht abgedeckt werden.
-
Beamte erhalten in der Regel 50 % bis 80 % der Krankheitskosten durch Beihilfe.
-
Restliche Kosten müssen Beamte selbst tragen.
-
Beihilfe-Ergänzungsversicherung übernimmt die verbleibenden Kosten.
-
Sorgt für umfassende Absicherung gegen Gesundheitsrisiken für Beamte und ihre Angehörigen.
-
Garantiert lückenlose Kostendeckung im Krankheitsfall.
![](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png/v1/fill/w_45,h_45,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png)
Umfang des Versicherungsschutzes individuell wählbar
![](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png/v1/fill/w_45,h_45,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png)
Beitragsrückerstattung bei Nichtinanspruchnahme von Leistungen
![](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png/v1/fill/w_45,h_45,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png)
Optionsrechte für mehr Leistung ohne Gesundheitsprüfung
![](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png/v1/fill/w_45,h_45,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png)
private Pflegepflichtversicherung
![](https://static.wixstatic.com/media/cc33194e92ac493c81a5d60306500ac3.jpg/v1/fill/w_535,h_401,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/cc33194e92ac493c81a5d60306500ac3.jpg)
![](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_8bcb531460a4469fa20d61f125f7ccb3~mv2.png/v1/crop/x_499,y_0,w_3770,h_755/fill/w_529,h_106,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_8bcb531460a4469fa20d61f125f7ccb3~mv2.png)
![](https://static.wixstatic.com/media/11062b_81aaa807e4ac491b93ba3555ad009b98f000.jpg/v1/fill/w_605,h_319,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/11062b_81aaa807e4ac491b93ba3555ad009b98f000.jpg)
![](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_88adb2aaf2c547d5a339960d2c6e7bc2~mv2.jpg/v1/fill/w_898,h_505,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_88adb2aaf2c547d5a339960d2c6e7bc2~mv2.jpg)
Pensionsvorsorge
Das Drei-Schichten-Modell der Altersvorsorge in Deutschland.
Basisversorgung (1. Schicht): Beinhaltet gesetzliche Pension, Rentenversicherung, berufsständische Versorgungswerke und Rürup-Rente. Steuerlich begünstigt, aber im Rentenalter voll zu versteuern.
Zusatzversorgung (2. Schicht): Umfasst betriebliche Altersversorgung (bAV) und Riester-Rente. Beiträge sind steuerlich begünstigt, Auszahlung erfolgt meist als Rente oder Kapital.
Private Vorsorge (3. Schicht): Umfasst private Rentenversicherungen, Lebensversicherungen und Investmentfonds. Keine direkten steuerlichen Vorteile bei Einzahlung, aber unterschiedliche Besteuerung der Erträge und Auszahlungen.
Das Modell ermöglicht flexible Altersabsicherung.
![](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png/v1/fill/w_45,h_45,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png)
steuerliche Begünstigung über eine Basisrente
![](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png/v1/fill/w_45,h_45,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png)
staatliche Zulagen über eine Riester-Vorsorge
![](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png/v1/fill/w_45,h_45,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png)
Flexibilität und Steuervorteile über private Vorsorge
![](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png/v1/fill/w_45,h_45,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png)
nachhaltig und renditestark
![](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_8bcb531460a4469fa20d61f125f7ccb3~mv2.png/v1/crop/x_498,y_32,w_3532,h_686/fill/w_503,h_98,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_8bcb531460a4469fa20d61f125f7ccb3~mv2.png)
![i (5).png](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_f903a8824fe04735987143bcae649783~mv2.png/v1/fill/w_720,h_404,al_c,lg_1,q_85,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_f903a8824fe04735987143bcae649783~mv2.png)
![](https://static.wixstatic.com/media/11062b_81aaa807e4ac491b93ba3555ad009b98f000.jpg/v1/fill/w_637,h_336,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/11062b_81aaa807e4ac491b93ba3555ad009b98f000.jpg)
![](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_88adb2aaf2c547d5a339960d2c6e7bc2~mv2.jpg/v1/fill/w_907,h_510,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_88adb2aaf2c547d5a339960d2c6e7bc2~mv2.jpg)
Vermögenswirksame Leistung
Das Drei-Schichten-Modell der Altersvorsorge in Deutschland.
Basisversorgung (1. Schicht): Beinhaltet gesetzliche Pension, Rentenversicherung, berufsständische Versorgungswerke und Rürup-Rente. Steuerlich begünstigt, aber im Rentenalter voll zu versteuern.
Zusatzversorgung (2. Schicht): Umfasst betriebliche Altersversorgung (bAV) und Riester-Rente. Beiträge sind steuerlich begünstigt, Auszahlung erfolgt meist als Rente oder Kapital.
Private Vorsorge (3. Schicht): Umfasst private Rentenversicherungen, Lebensversicherungen und Investmentfonds. Keine direkten steuerlichen Vorteile bei Einzahlung, aber unterschiedliche Besteuerung der Erträge und Auszahlungen.
Das Modell ermöglicht flexible Altersabsicherung.
![](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png/v1/fill/w_45,h_45,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png)
staatliche Sparzulage und Wohnbauprämie
![](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png/v1/fill/w_45,h_45,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png)
Leistung vom Dienstherren
![](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png/v1/fill/w_45,h_45,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_ef7a4386f11a4738b8668f275f8e8cf5~mv2.png)
200,- € Jugendbonus - Abschluss vor dem 25. Lebensjahr
![](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_8bcb531460a4469fa20d61f125f7ccb3~mv2.png/v1/crop/x_634,y_32,w_3253,h_686/fill/w_503,h_106,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d0e0c0_8bcb531460a4469fa20d61f125f7ccb3~mv2.png)
![i (6).png](https://static.wixstatic.com/media/d0e0c0_67805eb13df54e6ea400efe5ae71d506~mv2.png/v1/crop/x_648,y_0,w_2120,h_1920/fill/w_563,h_510,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/i%20(6).png)
Kontaktdaten
Adresse
Am Triftbach 2
83052 Bruckmühl
Kontakt
0160 979 40 675
08062 726 26 34
Öffnungszeiten
Mo | Mi | Fr
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